A participação passiva é um problema comum nos treinamentos online. Ela ocorre quando os participantes não se envolvem com o conteúdo do treinamento e não participam das atividades propostas.
A avaliação da eficácia do treinamento é essencial para garantir que seus programas estejam alcançando seus objetivos. Ao avaliar a participação, a reação, a retenção de informações, a aplicação prática e a retenção de talentos, você pode identificar áreas de melhoria e garantir que seus colaboradores estejam realmente absorvendo o conhecimento e as habilidades necessárias para ter sucesso.
